Даже не близко. 10 лет разработки с бюджетом в районе 100млн(разные источники дают от 60 до 160). Сейчас продано в районе 2-3млн копий(и то это по самой верхней границе).Им нужно продать как минимум 10млн копий чтобы в относительный 0 выйти.
Напомню, что драгон ейдж должен тащить игровое подразделение ЕА(без спорт симов)
Совсем не окупается, ей нужно еще примерно в 2-3 раза больше проданных копии чтобы покрыть свой бюджет (60-160 млн долларов за 10 лет разработки по разным источникам)
Пик в стиме 76к человек. Для сравнения у драгонс догмы 2 пик 226к человек, при проданных 3 млн копий. Драгон эйдж нужно продать 8-10млн штук, чтобы примерно выйти в ноль.
Эм, ты же сам их упоминаешь в контексте КЛЮЧЕВЫХ людей ПРИНЯВШИХ решение - собственно я с этого и ору.
Пожалуйста, подскажи как я должен был по другому понять: "ну невозможно собрать нормальную команду разработки, когда у тебя HR играет в игру "собери всех покемонов"
и "HR с руководством ... они придумали сокращать только белых мужиков и оставлять зверинец"
Ты действительно считаешь что у меня проф. деформация?
Ну типа HR проснулся и cам решил собрать все цвета пауэрренджеров?
Ну или может вспомним что у компаний есть совет директоров и непосредственно сам СЕО?
Как эйчар, всегда ору с подобных коментов.
Я конечно понимаю, что в "волшебном мире" HR - это такой скрытый демиург, способный менять политику и бюджет фонда оплаты компаний, как ему захочется и в любой момент времени.
Чего бухгалтера не вписал, который посчитал что нужно сокращать расходы, и который имеет намного больший вес при принятий любых решений внутри компаний?
Кроме шуток, ты реально так считаешь, что HR директор имеет больше влияния чем Фин. дир/главный бухгалтер или директор по продажам?
Я просто не знаю НИ ОДНОЙ компаний, где HR может принять квалифицированного работника на должность без одобрения/подписи линейного руководителя этого подразделения.
Так а что там осталось от любимой серий? Полная смена направления с эпического гримдарк фентези, где были эльфийские гетто, с лютующей инквизиций боящейся магов, междоусобицей и интригами. Все это превратилось в марвеловский шабаш.
Один из самых обидных, для меня, проебов в индустрии, когда многообещающую интересную вселенную спустили в унитаз.
"...все идёт по бородатой пизде сценаристки" - чуть поправил
Уважать то можно, но это совсем уже разные РПГ.
Даже не близко. 10 лет разработки с бюджетом в районе 100млн(разные источники дают от 60 до 160). Сейчас продано в районе 2-3млн копий(и то это по самой верхней границе).Им нужно продать как минимум 10млн копий чтобы в относительный 0 выйти.
Напомню, что драгон ейдж должен тащить игровое подразделение ЕА(без спорт симов)
Совсем не окупается, ей нужно еще примерно в 2-3 раза больше проданных копии чтобы покрыть свой бюджет (60-160 млн долларов за 10 лет разработки по разным источникам)
Пик в стиме 76к человек. Для сравнения у драгонс догмы 2 пик 226к человек, при проданных 3 млн копий. Драгон эйдж нужно продать 8-10млн штук, чтобы примерно выйти в ноль.
Тогда мой совет: не смотри в глаза HR'ов, а то уволят и наймут индуса)
Пожалуйста, подскажи как я должен был по другому понять: "ну невозможно собрать нормальную команду разработки, когда у тебя HR играет в игру "собери всех покемонов"
и "HR с руководством ... они придумали сокращать только белых мужиков и оставлять зверинец"
Ты действительно считаешь что у меня проф. деформация?
Ну или может вспомним что у компаний есть совет директоров и непосредственно сам СЕО?
Я конечно понимаю, что в "волшебном мире" HR - это такой скрытый демиург, способный менять политику и бюджет фонда оплаты компаний, как ему захочется и в любой момент времени.
Чего бухгалтера не вписал, который посчитал что нужно сокращать расходы, и который имеет намного больший вес при принятий любых решений внутри компаний?
Кроме шуток, ты реально так считаешь, что HR директор имеет больше влияния чем Фин. дир/главный бухгалтер или директор по продажам?
Я просто не знаю НИ ОДНОЙ компаний, где HR может принять квалифицированного работника на должность без одобрения/подписи линейного руководителя этого подразделения.
Один из самых обидных, для меня, проебов в индустрии, когда многообещающую интересную вселенную спустили в унитаз.